2025-06-24 2025-06-24 , online online, 1.240,- € zzgl. MwSt. Ralph Vigo Koppitz https://www.forum-institut.de/seminar/25064151-arbeitsrecht-china/referenten/25/25_06/25064151-arbeitsrecht-china_koppitz-ralph-vigo.jpg Arbeitsrecht China

Teilnehmer*innen erhalten wertvolles Wissen u.a. zu den Themen Einstellung, Arbeitsvertrag, Rechte und Pflichten während des Arbeitsverhältnisses und danach, Rolle des Mitarbeiterhandbuchs sowie Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie lernen, arbeitsrechtliche Risiken in China zu minimieren, rechtliche Vorgaben einzuhalten und typische Fehler zu vermeiden.

Vorläufige Themen der virtuellen Veranstaltung
  • Grundlagen und Besonderheiten des chinesischen Arbeitsrechts
  • Das müssen Sie zur Einstellung und zum Arbeitsvertrag wissen
  • Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis (u.a. Probezeit, Überstunden, Krankheit)
  • Eine chinesische Besonderheit: Das Mitarbeiterhandbuch
  • Was Sie bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses beachten müssen
  • Entsendung, Anstellung von Ausländern in China


Wer sollte teilnehmen?
Dieses Seminar richtet sich speziell an:

  • Geschäftsführer*innen,
  • Personalleitungen,
  • HR-Mitarbeitende,
  • Rechtsanwält*innen, und
  • Fach- und Führungskräfte,

die in China tätig sind oder mit arbeitsrechtlichen Fragen im China-Kontext befasst sind.
Ziel des Online-Seminars
Das Webinar bietet eine fundierte Einführung in die Grundlagen und Besonderheiten des chinesischen Arbeitsrechts, das für Unternehmen mit Tochtergesellschaften in China essenziell ist. Es schafft Klarheit über komplexe Regelungen und deren praktische Anwendung.

Teilnehmer*innen erhalten wertvolles Wissen u.a. zu den Themen Einstellung, Arbeitsvertrag, Rechte und Pflichten während des Arbeitsverhältnisses und danach, Rolle des Mitarbeiterhandbuchs sowie Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie lernen, arbeitsrechtliche Risiken in China zu minimieren, rechtliche Vorgaben einzuhalten und typische Fehler zu vermeiden.

Nach dem Besuch dieses Seminars sind die Teilnehmer*innen in der Lage, arbeitsrechtliche Fragestellungen im chinesischen Kontext zu bewerten und Entscheidungen zu treffen.
Ihr Nutzen

  • Sie kennen die Besonderheiten des chinesischen Arbeitsrechts.
  • Sie wissen, wie Sie rechtssichere Arbeitsverträge gestalten.
  • Sie erhalten Klarheit über Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis.
  • Sie können arbeitsrechtliche Risiken minimieren.
  • Sie erweitern Ihr Wissen zur Entsendung und Anstellung von Ausländern.

Arbeitsrecht China

Arbeitsrecht China

Kompakter Leitfaden für Personaler*innen und Geschäftsleitung

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches und risikofreies Auslandsgeschäft
  • Praxis-Update zu neuen Gesetzen & wichtigen arbeitsrechtlichen Entwicklungen
  • Auch als Inhouse-Schulung buchbar

Webcode 25064151

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Daniyel Demir
Konferenzmanager Personal

+49 6221 500-822
d.demir@forum-institut.de

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Teilnehmer*innen erhalten wertvolles Wissen u.a. zu den Themen Einstellung, Arbeitsvertrag, Rechte und Pflichten während des Arbeitsverhältnisses und danach, Rolle des Mitarbeiterhandbuchs sowie Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie lernen, arbeitsrechtliche Risiken in China zu minimieren, rechtliche Vorgaben einzuhalten und typische Fehler zu vermeiden.

Vorläufige Themen der virtuellen Veranstaltung

  • Grundlagen und Besonderheiten des chinesischen Arbeitsrechts
  • Das müssen Sie zur Einstellung und zum Arbeitsvertrag wissen
  • Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis (u.a. Probezeit, Überstunden, Krankheit)
  • Eine chinesische Besonderheit: Das Mitarbeiterhandbuch
  • Was Sie bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses beachten müssen
  • Entsendung, Anstellung von Ausländern in China


Wer sollte teilnehmen?
Dieses Seminar richtet sich speziell an:

  • Geschäftsführer*innen,
  • Personalleitungen,
  • HR-Mitarbeitende,
  • Rechtsanwält*innen, und
  • Fach- und Führungskräfte,

die in China tätig sind oder mit arbeitsrechtlichen Fragen im China-Kontext befasst sind.

Ziel des Online-Seminars

Das Webinar bietet eine fundierte Einführung in die Grundlagen und Besonderheiten des chinesischen Arbeitsrechts, das für Unternehmen mit Tochtergesellschaften in China essenziell ist. Es schafft Klarheit über komplexe Regelungen und deren praktische Anwendung.

Teilnehmer*innen erhalten wertvolles Wissen u.a. zu den Themen Einstellung, Arbeitsvertrag, Rechte und Pflichten während des Arbeitsverhältnisses und danach, Rolle des Mitarbeiterhandbuchs sowie Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie lernen, arbeitsrechtliche Risiken in China zu minimieren, rechtliche Vorgaben einzuhalten und typische Fehler zu vermeiden.

Nach dem Besuch dieses Seminars sind die Teilnehmer*innen in der Lage, arbeitsrechtliche Fragestellungen im chinesischen Kontext zu bewerten und Entscheidungen zu treffen.

Ihr Nutzen

  • Sie kennen die Besonderheiten des chinesischen Arbeitsrechts.
  • Sie wissen, wie Sie rechtssichere Arbeitsverträge gestalten.
  • Sie erhalten Klarheit über Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis.
  • Sie können arbeitsrechtliche Risiken minimieren.
  • Sie erweitern Ihr Wissen zur Entsendung und Anstellung von Ausländern.

Programm

09:00 - 17:00 Uhr

Rechtsgrundlagen und -strukturen
  • Wesentliche nationale Gesetze
  • Relevante Bestimmungen in anderen nationalen Gesetzen
  • Nationale untergesetzliche Bestimmungen
  • Regionale arbeitsrechtliche Bestimmungen

Das Einstellungsverfahren
  • Stellenausschreibung
  • Bewerbungsgespräch
  • Praxistipp: Zusicherungen einholen!

Der Arbeitsvertrag
  • Beginn des Arbeitsverhältnisses
  • Vertragsschluss, einschließlich Form
  • Mindestinhalt
  • Praxistipp: Befristung, Probezeit optimieren!
  • Wettbewerbsverbote
  • Haftung des Arbeitgebers

Praxistipps: Aktuelle Spezialfälle
  • Teilzeit
  • Home-Office
  • Rentner-Verträge

Das Arbeitsverhältnis
  • Arbeitszeitsysteme
  • Überstunden und deren Vergütung
  • Gesetzlicher und vertraglicher Urlaub
  • Sozialversicherungspflicht
  • Erkrankung und Lohnfortzahlung
  • Arbeitsplatz und Arbeitssicherheit
  • Mitbestimmung

Eine chinesische Besonderheit: Das Mitarbeiterhandbuch


Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Automatische Beendigung
  • Kündigung durch den Arbeitgeber
  • Kündigung durch den Arbeitnehmer
  • Praxistipp: Aufhebungsvereinbarungen rechtssicher abschließen!
  • Massenentlassungen
  • Praxistipp: Abfindung richtig berechnen!
  • Arbeitsschieds- und Gerichtsverfahren

Die Einstellung von Ausländern
  • Voraussetzungen
  • Einkommenssteuer
  • Sozialversicherung
  • Praxistipp: Typische Klauseln in aktuellen Expat-Verträgen

FAQ's

Häufige Fragen zu unseren Online-Seminaren

Welche Systemanforderungen werden benötigt?

Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows möglich wäre beispielsweise auch Google Chrome.

Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux


Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?

Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Menü) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens gerüstet für Ihre Onlineteilnahme.


Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?

Nein, unser Learning Space unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.


Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.

Wie funktioniert es?

Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endgeräten teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören die Vorträge unserer Referent*innen über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit direkt über die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.

1. Starten Sie das Seminar bequem über das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Präsentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie über die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.

Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und Übernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen

LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es

Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchführen und den Austausch gewährleisten zu können, sind Kamera und Ton erforderlich.

Zugangsdaten und Einwahl

Sie loggen sich unter https://members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".

Benötigte Technik

Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.

PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sie sind Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht? Dieses Seminar entspricht den Fortbildungsanforderungen nach § 15 FAO. Hierfür müssen Sie im Rahmen des Online-Seminars Ihre Videokamera angeschalten lassen, damit wir Ihre durchgängige Anwesenheit überprüfen können. Bitte geben Sie uns bei Interesse rechtzeitig vor Seminarbeginn Bescheid.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Live und interaktiv!

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2. Alternative
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