Weiterbildung für den
HR- und Personalbereich

TOP Events

Zu aktuellen Themen und Herausforderungen im Personalbereich bieten wir Ihnen in besonderen Weiterbildungsformaten (Tagungen, Lehrgänge,Seminare und Specials) Antworten auf Ihre Fragen.

Arbeitsrecht

Eine regelmäßige Weiterbildung im Themengebiet Arbeitsrecht ist von großer Bedeutung, um sowohl Arbeitnehmer*innen als auch Arbeitgeber*innen über die aktuellen Entwicklungen und rechtlichen Rahmenbedingungen auf dem Laufenden zu halten. Durch die Weiterbildungen des FORUM Instituts erhalten Sie umfassenden Einblick in die aktuellen rechtlichen Entwicklungen, Arbeitsverträge und Arbeitsbedingungen, Arbeitsschutz und Arbeitnehmerrechte, Kündigungsrecht und Arbeitsgerichtsverfahren sowie Arbeitsrechtliche Fallstricke und Praxislösungen.

SAP-Anwendungen

Um Ihr Wissen im Themengebiet SAP-Anwendungen auf dem neuesten Stand zu halten und Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern sind regelmäßige Weiterbildungen wichtig. Die Seminare des FORUM Instituts behandeln die Themenschwerpunkte Technologische Innovation, Anpassung an Unternehmensanforderungen, effektives Datenmanagement, Sicherheit und Compliance sowie Projektmanagement und Implementierung. Investieren Sie in eine Weiterbildung im Bereich SAP-Anwendungen und nutzen Sie das vielfältige Angebot. Durch die Weiterbildungen des FORUM Instituts bleiben Sie auf dem neuesten Stand der technologischen Entwicklungen, erweitern Ihr Fachwissen und steigern Ihre beruflichen Chancen.

Entgeltabrechnung

Um sicherzustellen, dass Lohn- und Gehaltsabrechnungen korrekt und rechtssicher durchgeführt werden, sind Weiterbildungen in diesem Bereich essentiell. In unseren Seminaren werden aktuelles Fachwissen, rechtssichere Lohnabrechnung, Softwarekenntnisse sowie besondere Abrechnungssituationen behandelt. Durch regelmäßige Weiterbildungen bleiben Sie auf dem aktuellen Stand der gesetzlichen Vorgaben, erweitern Ihr Fachwissen und gewinnen Sicherheit in Ihrem Augabengebiet.

Personalmanagement

Personalmanagement ist ein essenzieller Bestandteil des Unternehmenserfolgs. Die effektive Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen trägt maßgeblich zur Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens bei. Durch eine professionelle Personalarbeit können talentierte Mitarbeiter*innen gewonnen, motiviert und langfristig an das Unternehmen gebunden werden. Darüber hinaus trägt eine gute Personalstrategie zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur, zur Steigerung der Produktivität und zur Reduzierung von Fluktuation und Fehlzeiten bei. Das FORUM Institut bietet eine breite Palette von Weiterbildungsangeboten in diesem Themenbereich an, die Ihnen helfen, Ihre Kompetenzen auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie zum Experten im Personalmanagement und sichern Sie sich wertvolles Fachwissen für eine erfolgreiche Personalarbeit.

Personalcontrolling

Personalcontrolling ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalarbeit zu analysieren, zu steuern und zu optimieren. Es ist ein wesentlicher Bestandteil des HR-Managements, der es ermöglicht, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten und Kennzahlen zu treffen. Durch Personalcontrolling können Unternehmen den Wert ihres Personals messen, die Effektivität ihrer HR-Maßnahmen bewerten und die Kosten im Personalbereich kontrollieren. Es unterstützt die Geschäftsführung dabei, personalbezogene Ziele mit den übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und fundierte Entscheidungen für eine langfristige Unternehmensentwicklung zu treffen. Regelmäßige Weiterbildungen sind daher von großer Bedeutung für Unternehmen, um ihre Personalarbeit strategisch auszurichten und den Erfolg langfristig zu sichern.

Personalentwicklung

Personalentwicklung ist ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch die gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter können Unternehmen eine motivierte und leistungsfähige Belegschaft aufbauen. Personalentwicklung trägt zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, zur Stärkung der Bindung an das Unternehmen und zur Erhöhung der Produktivität bei. Sie ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auszubauen, sich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Eine Weiterbildung im Bereich der Personalentwicklung ist von großer Bedeutung für Unternehmen, um ihre Mitarbeiter*innen zu fördern, zu motivieren und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Personalrecruiting

In der heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftswelt ist ein effektives Personalrecruiting von entscheidender Bedeutung für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Die Auswahl und Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter*innen stellt eine der wichtigsten Herausforderungen für Unternehmen dar. Die Weiterbildungsprogramme im Bereich Personalrecruiting zielen darauf ab, Fachleute in diesem Bereich zu stärken und ihre Kompetenzen zu erweitern. Eine regelmäßige Weiterbildung im Personalrecruiting ist von großer Bedeutung, um den Anforderungen des sich ständig wandelnden Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Das FORUM Institut bietet eine Vielzahl von praxisorientierten Weiterbildungsprogrammen an, um Fachleute im Personalrecruiting zu unterstützen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Investieren Sie in Ihre Karriere und stärken Sie Ihr Unternehmen, indem Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in diesem wichtigen Bereich erweitern.

e-Learning Personal

Profitieren Sie von der Flexibilität dieser modernen Lernform und von relevanten Personalthemen. Mit den hochwertigen e-Learnings des FORUM Instituts bestimmen Sie selbst, wann, wo und wie Sie lernen!