Wie Sie potenzielle Mitarbeiter*innen finden und erfolgreich ans Unternehmen binden
Webcode 24124050
Peer Bieber
Geschäftsführer, ArbeitgeberGold GmbH, Köln
Peer Bieber ist ein Experte im Bereich Arbeitgeberentwicklung. Gemeinsam mit seinem Team bei ArbeitgeberGold unterstützt er Unternehmen dabei, sich als erfolgreiche Arbeitgeber zu positionieren. Der Fokus liegt dabei auf der sorgfältigen Planung und Auswahl passender Mitarbeiter*innen, um den langfristigen Erfolg der Unternehmen zu gewährleisten.
Als Fachbuchautor hat er Werke wie "Innovationen im Personalmanagement", "Recruiting im Social Web" und "Digital Natives" verfasst. Darüber hinaus teilt er sein fundiertes Wissen als gefragter Referent.
Nähere Informationen finden Sie hier.
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Veranstaltung - 490,- € zzgl. MwSt.
Die Teilnahmegebühr beinhaltet eine umfangreiche Dokumentation inklusive der Downloadmöglichkeit dieser Unterlagen. Das e-Learning steht Ihnen 90 Tage zur Verfügung.
AGB:
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (Stand: 01.01.2016), die wir auf Wunsch jederzeit übersenden und die im Internet unter www.forum-institut.de/agb eingesehen werden können. Bitte beachten Sie bei diesem Angebot Ziff. II.2. (e-Learnings, Online-Foren, Web-TV und sonstige internetbasierte Dienste/Angebote).
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Zeynep Coskun
Konferenzmanagement
+49 6221 500-821
z.coskun@forum-institut.de
In diesem e-Learning erfahren Sie, wie Sie der drohenden Kostenfalle einer falschen Nachfolgeplanung von Entscheidungs- und Know-how Trägern in Ihrem Unternehmen pro aktiv vorbeugen können und welche Einflüsse sich positiv auf Loyalität und Treue auswirken. Dazu lernen Sie Instrumente und Maßnahmen kennen, die die Chancen der zukünftigen Wettbewerbsfähigkeit steigern.
Entscheidungs- und Know-how-Träger bilden die Schlüsselpositionen in Unternehmen. Ihre Loyalität und Treue gilt es langfristig zu sichern, da sie zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren zählen.
Ein kurzfristiges oder überraschendes Ausscheiden kann sehr kostspielig werden, vor allem, wenn die Nachfolgesuche erst mit dem Zeitpunkt dieser Information beginnt.
Erfahren Sie in diesem e-Learning, mit welchen Instrumenten und Maßnahmen Sie pro aktiv und vorbeugend tätig werden können. So schaffen Sie ideale Voraussetzungen für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.
- Erhalten Sie Zugang zu aktuellem Expertenwissen - Profitieren Sie von einer individuellen Zeiteinteilung für Ihre Weiterbildung - Erleben Sie Weiterbildung, wo immer Sie möchten. - Regelmäßige Lernerfolgskontrollen unterstützen Ihren Fortschritt - Erhalten Sie nach erfolgreichem ein qualifizierendes Zertifikat
Hier erhalten Sie einen kurzen Einblick in das e-Learning Fachkräftesicherungt.
Lernmodule
Stunden Lerninhalt
Moderne, grüne Vergütungssysteme integrieren individuelle Arbeitsplatz- und Arbeitszeitkonzepte und schaffen Wahlmöglich...
Sie sind im Tagesgeschäft regelmäßig in Kontakt mit dem Betriebsrat und haben dabei die unterschiedlichsten Reibungspunk...
Profitieren Sie von einem kompakten Praxisüberblick und lernen Sie alles Wesentliche für die Gestaltung von Neuverträgen...
Speziell bei Arbeitszeugnissen tritt ein Wissensbedarf situationsbedingt sehr kurzfristig auf. Schnell verfügbares Wisse...
Sie möchten sich und das Unternehmen hinsichtlich sexueller Belästigung, Diskriminierung und Mobbings rechtlich schützen...
