2026-09-30 2026-09-30 , online online, 1.260,- € zzgl. MwSt. Barbara Hohnen https://www.forum-institut.de/seminar/26094102-f-hrungskr-fte-professionalisieren-was-hr-experten-wissen-m-ssen/referenten/26/26_09/26094102-fuehrungskraefte-professionalisieren-was-hr-experten-wissen-muessen_hohnen-barbara.jpg F?hrungskr?fte professionalisieren: Was HR-Experten wissen m?ssen

Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage F?hrungskr?fte professionell und nachhaltig zu entwickeln sowie die damit notwendigen organisatorischen Grundvoraussetzungen in Ihrem Unternehmen zu schaffen.

Ihre Themen der virtuellen Veranstaltung
  • Warum klassische Entwicklungsprogramme scheitern und wo HR ansetzen muss
  • Human-centric Leadership als Gamechanger
  • Systemische Diagnostik: Entwicklungsbedarfe jenseits von Kompetenzmodellen
  • Die echten Hebel: Rolle, Kultur und Struktur als Erfolgsfaktoren
  • Von der Analyse zur Praxis: Wirksame Entwicklungsans?tze f?r Ihr Unternehmen
  • Nachhaltige Implementierung: Ma?nahmen verankern und Wirksamkeit sichern


Wer sollte teilnehmen?
Dieses Seminar richtet sich an alle, die F?hrungskr?fteentwicklung wirksamer, praxisn?her und nachhaltiger gestalten m?chten. Besonders geeignet f?r:

  • Personalentwickler*innen
  • HR Business Partner*innen
  • HR-Manager*innen
  • Talent- und Leadership-Manager*innen
  • interne Coaches und Entwicklungsbegleiter*innen
  • Fach- und F?hrungskr?fte mit Entwicklungsverantwortung
Ziel des Online-Seminars
Viele HR-Verantwortliche stehen vor einem Dilemma: Sie sollen F?hrungskr?fteentwicklung gestalten haben aber oft weder die Methoden noch das R?stzeug, um sie wirksam zu machen. Trainings werden gebucht, externe Consultants engagiert, Budget freigegeben. Und doch: Unter Druck greifen F?hrungskr?fte wieder zu alten Methoden. High Potentials scheitern in neuen Rollen und Programme verpuffen wirkungslos. Der Grund liegt oft nicht in fehlenden Ma?nahmen, sondern in einer fundamentalen Blindstelle: F?hrungskr?fteentwicklung wird zu isoliert gedacht, als einzelnes Trainingsprogramm statt als Zusammenspiel von Person, Rolle, Kultur und Organisationsstruktur.

Solange HR-Verantwortliche diese strukturellen Faktoren nicht diagnostizieren und beeinflussen, bleiben ihre Entwicklungsma?nahmen wirkungslos. In diesem Seminar lernen Sie als HR-Profi, F?hrungskr?fteentwicklung systemisch zu denken und strukturell zu verankern. Sie schauen hinter die Symptome, entwickeln die Kompetenz, typische Fehldiagnosen zu erkennen, und verstehen, welche organisationalen Hebel wirklich funktionieren. Dabei verbinden wir strategische HR-Perspektiven mit praxisnahen Methoden und konkreten Praxisf?llen, die Sie unmittelbar in Ihr Unternehmen transferieren k?nnen.

Das Ergebnis: Sie sind in der Lage, Entwicklungsprogramme zu gestalten, die greifen und schaffen damit eine fundierte Grundlage f?r nachhaltige Ver?nderung in Ihrem Unternehmen.
Ihr Nutzen

Nach dem Seminar:

  • verstehen Sie, welche Entwicklungsma?nahmen im F?hrungsalltag nachhaltig wirken
  • k?nnen Sie F?hrungskr?fteentwicklung systemischer und praxisn?her gestalten
  • erkennen Sie Entwicklungsbedarfe differenzierter und zielgerichteter
  • lernen Sie, typische Blockaden und Fehlannahmen in Entwicklungsprozessen zu identifizieren
  • erweitern Sie Ihr Handlungsrepertoire als HR-, PE- oder Entwicklungsverantwortliche*r
  • erhalten Sie konkrete Methoden und Reflexionsans?tze f?r Ihre Praxis
  • entwickeln Sie Ideen f?r wirksame Entwicklungsimpulse in Ihrem Unternehmen
  • schaffen Sie eine fundierte Grundlage f?r moderne, nachhaltige F?hrungskr?fteentwicklung

F?hrungskr?fte professionalisieren: Was HR-Experten wissen m?ssen

F?hrungskr?fte professionalisieren: Was HR-Experten wissen m?ssen

Erfolgreiche F?hrungskr?fteentwicklung als HR-Kernkompetenz

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Kompakt, praxisnah, anschaulich dargestellt
  • Bringen Sie Ihre Fragen und Problemf?lle ein
  • Von Experten f?r Experten
  • Offiziell zertifiziert nach ISO 9001 und ISO 21001

Webcode 26094102

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Ihre Kontaktperson

Steven Walla
Teamleiter Strategie, Organisation und Personalwirtschaft

+49 6221 500-855
s.walla@forum-institut.de

Details

Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage F?hrungskr?fte professionell und nachhaltig zu entwickeln sowie die damit notwendigen organisatorischen Grundvoraussetzungen in Ihrem Unternehmen zu schaffen.

Ihre Themen der virtuellen Veranstaltung

  • Warum klassische Entwicklungsprogramme scheitern und wo HR ansetzen muss
  • Human-centric Leadership als Gamechanger
  • Systemische Diagnostik: Entwicklungsbedarfe jenseits von Kompetenzmodellen
  • Die echten Hebel: Rolle, Kultur und Struktur als Erfolgsfaktoren
  • Von der Analyse zur Praxis: Wirksame Entwicklungsans?tze f?r Ihr Unternehmen
  • Nachhaltige Implementierung: Ma?nahmen verankern und Wirksamkeit sichern


Wer sollte teilnehmen?
Dieses Seminar richtet sich an alle, die F?hrungskr?fteentwicklung wirksamer, praxisn?her und nachhaltiger gestalten m?chten. Besonders geeignet f?r:

  • Personalentwickler*innen
  • HR Business Partner*innen
  • HR-Manager*innen
  • Talent- und Leadership-Manager*innen
  • interne Coaches und Entwicklungsbegleiter*innen
  • Fach- und F?hrungskr?fte mit Entwicklungsverantwortung

Ziel des Online-Seminars

Viele HR-Verantwortliche stehen vor einem Dilemma: Sie sollen F?hrungskr?fteentwicklung gestalten haben aber oft weder die Methoden noch das R?stzeug, um sie wirksam zu machen. Trainings werden gebucht, externe Consultants engagiert, Budget freigegeben. Und doch: Unter Druck greifen F?hrungskr?fte wieder zu alten Methoden. High Potentials scheitern in neuen Rollen und Programme verpuffen wirkungslos. Der Grund liegt oft nicht in fehlenden Ma?nahmen, sondern in einer fundamentalen Blindstelle: F?hrungskr?fteentwicklung wird zu isoliert gedacht, als einzelnes Trainingsprogramm statt als Zusammenspiel von Person, Rolle, Kultur und Organisationsstruktur.

Solange HR-Verantwortliche diese strukturellen Faktoren nicht diagnostizieren und beeinflussen, bleiben ihre Entwicklungsma?nahmen wirkungslos. In diesem Seminar lernen Sie als HR-Profi, F?hrungskr?fteentwicklung systemisch zu denken und strukturell zu verankern. Sie schauen hinter die Symptome, entwickeln die Kompetenz, typische Fehldiagnosen zu erkennen, und verstehen, welche organisationalen Hebel wirklich funktionieren. Dabei verbinden wir strategische HR-Perspektiven mit praxisnahen Methoden und konkreten Praxisf?llen, die Sie unmittelbar in Ihr Unternehmen transferieren k?nnen.

Das Ergebnis: Sie sind in der Lage, Entwicklungsprogramme zu gestalten, die greifen und schaffen damit eine fundierte Grundlage f?r nachhaltige Ver?nderung in Ihrem Unternehmen.

Ihr Nutzen

Nach dem Seminar:

  • verstehen Sie, welche Entwicklungsma?nahmen im F?hrungsalltag nachhaltig wirken
  • k?nnen Sie F?hrungskr?fteentwicklung systemischer und praxisn?her gestalten
  • erkennen Sie Entwicklungsbedarfe differenzierter und zielgerichteter
  • lernen Sie, typische Blockaden und Fehlannahmen in Entwicklungsprozessen zu identifizieren
  • erweitern Sie Ihr Handlungsrepertoire als HR-, PE- oder Entwicklungsverantwortliche*r
  • erhalten Sie konkrete Methoden und Reflexionsans?tze f?r Ihre Praxis
  • entwickeln Sie Ideen f?r wirksame Entwicklungsimpulse in Ihrem Unternehmen
  • schaffen Sie eine fundierte Grundlage f?r moderne, nachhaltige F?hrungskr?fteentwicklung

Programm

von 9:00 bis 17:00 Uhr

Barbara Hohnen

Systemisches Fundament wirksamer F?hrungskr?fteentwicklung
  • Warum klassische F?hrungskr?fteentwicklung oft nicht nachhaltig wirkt
  • F?hrung systemisch verstehen: Zusammenspiel von Person, Rolle und Organisation
  • Entwicklungsbedarfe pr?zise diagnostizieren - jenseits von Kompetenzmodellen
  • Typische Fehldiagnosen in der F?hrungskr?fteentwicklung erkennen
  • Praxisf?lle analysieren und wirksame Entwicklungsans?tze ableiten
  • Die wichtigsten Hebel nachhaltiger F?hrungskr?fteentwicklung

Miriam Neumann

Human-centric Leadership als Gamechanger
  • Human-centric Leadership als zeitgem??es F?hrungsverst?ndnis
  • Selbstf?hrung und pers?nliche Klarheit als Grundlage wirksamer F?hrung
  • F?hrung zwischen Unternehmensdruck, Teamdynamik und eigener Belastung
  • Coaching-Impulse und praxisnahe Methoden f?r Entwicklungsprozesse
  • Spannungsfelder sichtbar machen und bearbeitbar gestalten
  • Konkrete Entwicklungsimpulse f?r die eigene Praxis erarbeiten

FAQ's

H?ufige Fragen zu unseren Online-Seminaren

Welche Systemanforderungen werden ben?tigt?

Sie ben?tigen eine stabile Internetverbindung. F?r ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows m?glich w?re beispielsweise auch Google Chrome.

Zur ?bertragung des Tons ben?tigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-f?r-PC-Mac-und-Linux


Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausf?hren?

Sie k?nnen im Vorfeld einen Technik-Check durchf?hren, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den gr?nen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Men?) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens ger?stet f?r Ihre Onlineteilnahme.


Muss ich ein PC-Headset f?r das Online-Seminar verwenden?

Nein, unser Learning Space unterst?tzt neben allen g?ngigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl ?ber das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.


Sie haben keine Berechtigung f?r die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen f?r die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.

Wie funktioniert es?

Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endger?ten teil. Sie sehen Pr?sentationsunterlagen und h?ren die Vortr?ge unserer Referent*innen ?ber Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die M?glichkeit direkt ?ber die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.

1. Starten Sie das Seminar bequem ?ber das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur ?bertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Pr?sentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie ?ber die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.

Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und ?bernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen

LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es

Die Veranstaltung findet live und interaktiv ?ber unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchf?hren und den Austausch gew?hrleisten zu k?nnen, sind Kamera und Ton erforderlich.

Zugangsdaten und Einwahl

Sie loggen sich unter https://members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".

Ben?tigte Technik

Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie ben?tigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. ?berpr?fen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsf?hig sind.

PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie k?nnen kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die M?glichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot f?r alle Kunden und keine Voraussetzung f?r Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings f?r Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab w?nschen, sprechen Sie uns gerne an.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Live und interaktiv!

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